Investir em educação para grupos minoritários vai muito além de cumprir metas de responsabilidade social. É uma estratégia de geração de valor compartilhado que impulsiona a transformação de pessoas, empresas e comunidades. Mas, no cenário corporativo atual, mensurar o impacto desses investimentos é essencial para garantir perenidade, escala e, sobretudo, propósito. No universo ESG, a educação aparece como elo entre os pilares Social e Governança. Programas como bolsas de graduação e pós-graduação para mulheres, pessoas negras, funcionários de baixa renda ou grupos historicamente excluídos só ganham força se pudermos comprovar sua efetividade. Afinal, o que medir? Indicadores Quantitativos: · Número de beneficiários por faixa de diversidade. · Taxa de adesão, permanência e conclusão dos cursos. · Aumento de produtividade, engajamento ou retenção dos colaboradores beneficiados. · Promoções internas após a conclusão da formação. · Redução de turnover em populações antes desassistidas. Indicadores Qualitativos: · Percepção de pertencimento, empoderamento e autoconfiança dos participantes. · Avaliação da liderança sobre o desempenho de talentos vindos do programa. · Mudança na cultura organizacional percebida por diferentes níveis hierárquicos. Indicadores ESG Integrados: · Contribuição para metas de ODS (como os ODS 4, 5, 8 e 10). · Inclusão desses dados em relatórios de sustentabilidade e balanços sociais. · Reconhecimento externo em rankings de diversidade, ESG e melhores empresas para trabalhar. Para tornar esse processo ainda mais robusto, as organizações têm adotado painéis de gestão por indicadores, trilhas personalizadas de aprendizagem e avaliações de impacto longitudinal (3, 5 e até 10 anos após o programa). Quer um exemplo prático? Algumas empresas já utilizam plataformas educacionais com dashboards integrados que cruzam dados de desempenho acadêmico, engajamento profissional e indicadores ESG. O resultado é um ciclo virtuoso: investir, acompanhar, ajustar e escalar com inteligência. Se a sua empresa está buscando estruturar, mensurar ou ampliar programas educacionais com foco em ESG, conheça as soluções da LMSE. Atuamos com universidades parceiras e desenhamos projetos 100% personalizados — da graduação à pós — com indicadores de impacto educacional, social e estratégico. Conheça como a LMSE pode ajudar sua organização a incluir a educação no pacote de benefícios e gerar valor com propósito
