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Os 6 Principais Motivos que Levam Bons Colaboradores a Deixarem uma Empresa

Dentro do contexto empresarial, a retenção de talentos é crucial para a sustentabilidade e o sucesso de uma organização. No entanto, há uma série de erros que muitas organizações cometem e que, consequentemente, impactam diretamente no aumento do índice de turnover voluntário disfuncional, gerando a perda de colaboradores valiosos. Estudos...

Estratégias para uma universidade corporativa eficaz

Uma universidade corporativa só traz benefícios se estiver alinhada com as estratégias e objetivos do negócio. Saiba como definir metas claras, planejar programas de capacitação relevantes, e medir os resultados alcançados. Esteja preparado para adaptar a universidade corporativa às mudanças do mercado e às necessidades da empresa. 1 Definindo objetivos...