Investir na formação superior de colaboradores ou de talentos das comunidades do entorno é um poderoso instrumento de inclusão. Mas, para que esse investimento gere resultados duradouros, é preciso ir além da concessão de bolsas em faculdades que não têm conexão direta nenhuma com as empresas que para elas enviam...
Apesar dos avanços nos discursos sobre diversidade, as mulheres negras continuam enfrentando barreiras estruturais no acesso a cargos de liderança, oportunidades de desenvolvimento e reconhecimento profissional. No Brasil, elas representam cerca de 28% da população, mas ocupam apenas 4% dos cargos de liderança — um contraste que evidencia desigualdades históricas...
Investir em educação para grupos minoritários vai muito além de cumprir metas de responsabilidade social. É uma estratégia de geração de valor compartilhado que impulsiona a transformação de pessoas, empresas e comunidades. Mas, no cenário corporativo atual, mensurar o impacto desses investimentos é essencial para garantir perenidade, escala e, sobretudo,...
E se, em vez de procurar talentos fora, sua empresa decidisse desenvolver os que já estão dentro? Incluir programas educacionais — como graduação, pós-graduação ou cursos técnicos — no pacote de benefícios não é apenas uma iniciativa de RH. É uma estratégia poderosa para atrair, reter e transformar talentos, ao...
Para muitos trabalhadores brasileiros, cursar e concluir o ensino superior ainda é um sonho adiado — não por falta de talento, mas por obstáculos como custo, tempo e acesso. Segundo o IBGE, apenas cerca de 21% dos jovens entre 25 e 34 anos têm diploma de graduação. No ambiente corporativo,...
A agenda ESG (Environmental, Social, and Governance) está revolucionando a forma como as empresas enxergam seu impacto social – e a educação corporativa surge como um dos pilares mais transformadores dessa jornada. Mais do que nunca, o RH deixa de ser um departamento operacional para se tornar o grande articulador...
A equidade de gênero no mercado de trabalho ainda é um desafio global. Segundo o Relatório Global de Gênero do Fórum Econômico Mundial (2023), levará 131 anos para alcançarmos a paridade no ritmo atual. No Brasil, mulheres recebem 77% dos salários masculinos para funções equivalentes (PNAD Contínua/IBGE, 2022). Programas de...
A formação de líderes alinhados aos princípios ESG (Environmental, Social and Governance) deixou de ser apenas um diferencial competitivo e se tornou uma necessidade estratégica para as organizações que buscam crescer de forma sustentável e responsável. Com investidores, consumidores e colaboradores cada vez mais atentos às práticas das empresas, a...
Em um cenário onde a responsabilidade socioambiental ganha cada vez mais destaque, a sustentabilidade já não é mais um “diferencial” para as empresas – é uma necessidade urgente. E, para que esse tema realmente faça parte do dia a dia das organizações, é preciso começar pela base: os programas de...
A sustentabilidade e a responsabilidade social saíram dos bastidores e hoje ocupam o centro do palco nas estratégias das organizações. E, nesse contexto, a Educação Corporativa se torna uma aliada poderosa para construir uma cultura guiada pelos princípios ESG (Environmental, Social and Governance). Mas como, de fato, preparar líderes para...
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