Investir na formação superior de colaboradores ou de talentos das comunidades do entorno é um poderoso instrumento de inclusão. Mas, para que esse investimento gere resultados duradouros, é preciso ir além da concessão de bolsas em faculdades que não têm conexão direta nenhuma com as empresas que para elas enviam...
Apesar dos avanços nos discursos sobre diversidade, as mulheres negras continuam enfrentando barreiras estruturais no acesso a cargos de liderança, oportunidades de desenvolvimento e reconhecimento profissional. No Brasil, elas representam cerca de 28% da população, mas ocupam apenas 4% dos cargos de liderança — um contraste que evidencia desigualdades históricas...
Investir em educação para grupos minoritários vai muito além de cumprir metas de responsabilidade social. É uma estratégia de geração de valor compartilhado que impulsiona a transformação de pessoas, empresas e comunidades. Mas, no cenário corporativo atual, mensurar o impacto desses investimentos é essencial para garantir perenidade, escala e, sobretudo,...
E se, em vez de procurar talentos fora, sua empresa decidisse desenvolver os que já estão dentro? Incluir programas educacionais — como graduação, pós-graduação ou cursos técnicos — no pacote de benefícios não é apenas uma iniciativa de RH. É uma estratégia poderosa para atrair, reter e transformar talentos, ao...
A educação é um pilar central para a equidade e a inclusão social, especialmente no contexto corporativo. Para organizações comprometidas com ESG, promover acesso à pós-graduação para grupos minorizados não apenas cumpre metas sociais, mas fortalece a inovação e a retenção de talentos. Contudo, estruturar parcerias eficazes com universidades exige...
Para muitos trabalhadores brasileiros, cursar e concluir o ensino superior ainda é um sonho adiado — não por falta de talento, mas por obstáculos como custo, tempo e acesso. Segundo o IBGE, apenas cerca de 21% dos jovens entre 25 e 34 anos têm diploma de graduação. No ambiente corporativo,...
Ser a maior empresa de soluções educacionais corporativas inovadoras do Brasil, capaz de oferecer serviços de alta qualidade e excelência, nas áreas de: treinamentos, consultorias, assessorias e desenvolvimento humano, ajudando nossos clientes, as empresas bem como, seus parceiros de negócios e colaboradores a atingirem a melhor performance rumo aos seus objetivos estratégicos e de desenvolvimento de carreira.
